Рекомендации по составлению вакансии
Специализация
Если вы знаете точную специализацию специалиста — укажите ее. Это повысит качество откликов, а также конверсию
Четко указывайте специализацию: например, “Тестировщик веб-приложений” или “Тестировщик мобильных приложений”. Это повысит релевантность откликов и поможет быстрее найти подходящего кандидата.
Пример. Точная специализация: Тестировщик веб-приложений с опытом ручного тестирования и базовыми знаниями автоматизации.
Название вакансии
Название должно быть кратким, понятным и отражать суть позиции.
Рекомендуется использовать стандартные рыночные формулировки.
Пример: Тестировщик ПО (Junior, Web-приложения)
Название вакансии
Опишите основные задачи и суть работы, чтобы кандидат понимал, чем предстоит заниматься.
Пример: Вы будете заниматься тестированием новых и существующих функций веб-приложения, составлением тест-кейсов, выявлением и документированием ошибок, а также взаимодействием с разработчиками для их устранения.
Ключевые требования к кандидату
Перечислите необходимые знания и навыки. Можно добавить дополнительные пожелания для повышения качества откликов.
Пример:
— Опыт ручного тестирования от 0,5 года
— Знание жизненного цикла разработки ПО
— Умение оформлять баг-репорты
— Базовое понимание HTML/CSS, работы браузеров
— Приветствуется опыт с инструментами баг-трекинга (Jira, Trello)
Условия работы
Укажите условия работы: график, формат трудоустройства и возможные бонусы. Чем подробнее условия, тем выше доверие потенциальных кандидатов.
Пример:
— Гибкий график (5/2, с 10:00 до 19:00)
— Оформление по ТК РФ
— ДМС после испытательного срока
— Корпоративное обучение и курсы
Резюме и портфолио
Укажите, какие материалы должен предоставить кандидат: портфолио, файлы, примеры работ, ссылки. Это сократит время на дополнительную коммуникацию и поможет вам оценить внимательность кандидата при отправке отклика.
Пример: Необходимо приложить краткое резюме и, при наличии, примеры оформленных баг-репортов или тест-кейсов (можно в формате PDF, DOCX или ссылкой).
Местоположение и формат работы
Подробно опишите ожидаемый график и город, либо удалённый формат.
Пример: Полный рабочий день, офис в Москве, возможен гибридный формат
Формат работы
Укажите вилку зарплаты, метод расчёта или условия бонусов.
Пример: от 50 000 до 70 000 рублей на руки (по итогам собеседования)
Сроки
Укажите планируемые сроки реализации для данной задачи, если они установлены.
Пример: начало работы — ноябрь 2025 года, запуск проекта ожидается до марта 2026 года.
Если вы знаете точную специализацию специалиста — укажите ее. Это повысит качество откликов, а также конверсию
Четко указывайте специализацию: например, “Тестировщик веб-приложений” или “Тестировщик мобильных приложений”. Это повысит релевантность откликов и поможет быстрее найти подходящего кандидата.
Пример. Точная специализация: Тестировщик веб-приложений с опытом ручного тестирования и базовыми знаниями автоматизации.
Название вакансии
Название должно быть кратким, понятным и отражать суть позиции.
Рекомендуется использовать стандартные рыночные формулировки.
Пример: Тестировщик ПО (Junior, Web-приложения)
Название вакансии
Опишите основные задачи и суть работы, чтобы кандидат понимал, чем предстоит заниматься.
Пример: Вы будете заниматься тестированием новых и существующих функций веб-приложения, составлением тест-кейсов, выявлением и документированием ошибок, а также взаимодействием с разработчиками для их устранения.
Ключевые требования к кандидату
Перечислите необходимые знания и навыки. Можно добавить дополнительные пожелания для повышения качества откликов.
Пример:
— Опыт ручного тестирования от 0,5 года
— Знание жизненного цикла разработки ПО
— Умение оформлять баг-репорты
— Базовое понимание HTML/CSS, работы браузеров
— Приветствуется опыт с инструментами баг-трекинга (Jira, Trello)
Условия работы
Укажите условия работы: график, формат трудоустройства и возможные бонусы. Чем подробнее условия, тем выше доверие потенциальных кандидатов.
Пример:
— Гибкий график (5/2, с 10:00 до 19:00)
— Оформление по ТК РФ
— ДМС после испытательного срока
— Корпоративное обучение и курсы
Резюме и портфолио
Укажите, какие материалы должен предоставить кандидат: портфолио, файлы, примеры работ, ссылки. Это сократит время на дополнительную коммуникацию и поможет вам оценить внимательность кандидата при отправке отклика.
Пример: Необходимо приложить краткое резюме и, при наличии, примеры оформленных баг-репортов или тест-кейсов (можно в формате PDF, DOCX или ссылкой).
Местоположение и формат работы
Подробно опишите ожидаемый график и город, либо удалённый формат.
Пример: Полный рабочий день, офис в Москве, возможен гибридный формат
Формат работы
Укажите вилку зарплаты, метод расчёта или условия бонусов.
Пример: от 50 000 до 70 000 рублей на руки (по итогам собеседования)
Сроки
Укажите планируемые сроки реализации для данной задачи, если они установлены.
Пример: начало работы — ноябрь 2025 года, запуск проекта ожидается до марта 2026 года.
