Как составить отклик, который работает:
Секрет успешного отклика — в деталях и конкретике. Расскажите о релевантном опыте, укажите навыки, приведите примеры похожих проектов. Объясните, чем вы лучше других кандидатов, и приложите доказательства: резюме, портфолио, ссылки на работы. Такой подход экономит время работодателя и повышает ваши шансы на трудоустройство.